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龙源工程“共享课堂”建设取得实效

新闻时间:2017-06-30  作者:萨日娜   文章来源:龙源工程  打印  字号:

近日获悉,龙源工程积极与第三方教育培训机构,探索合作开展“共享课堂”平台建设,开启了“内容+平台+渠道”教育培训模式。

移动课堂,随时学。在培训内容上接入公司特色,整合同行业培训资源,员工通过互联网PC端、移动端,打破地域的界限,利用空余时间针对自己的职业发展与岗位特点和职责随时学。课堂内容涉及工程建设、一级建造师、监理工程师、经济管理、法律等专业知识。

云端平台,趣味练。规范学习打卡制度,每天发布新的专业问题,做到课程每日一练,让员工在学习中查漏补缺形成有效联动,不断提高员工的理论知识水平和实际操作能力,强化员工综合素质的提升。构建无纸化生态云端平台,员工可在课堂进行视频,以趣味性激发职工学习的热情。

多维渠道,勤激励。每日清晨通过微信客户端为员工推送心灵鸡汤,激发员工工作积极性,强化学习重要性。通过培训平台,员工可以进行专业技术和业务交流,实现全员进步、全员提高,强化“共享课堂”的实效,为公司转型发展提供强有力的人才支撑。

今年以来,龙源工程利用互联网平台传播教育知识,全面提高全员专业技能水平和业务能力,满足企业转型发展需求,助推企业“能力建设年”各项工作的高效开展。

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